Projectleider Leren en Ontwikkelen
Ben jij een ervaren projectleider met passie voor leren en ontwikkelen binnen complexe vakgebieden? Wil jij bijdragen aan het vakmanschap van honderden professionals en zo direct het verschil maken voor mensen met letselschade? In deze opdracht krijg je de kans om leer- en ontwikkelprogramma’s te ontwerpen die écht impact hebben op de praktijk.
- Plaats Zeist
- Uren per week 34 uren per week
- Je beloning Tussen €4800 en €5200 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Pensioen
- Contracttype Detacheren
Over de functie
Als Projectleider Leren en Ontwikkelen speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze professionals. Je vertaalt strategische ambities en kwaliteitsdoelstellingen naar effectieve leer- en ontwikkelprogramma's die zichtbaar bijdragen aan vakmanschap, kwaliteit en continu verbeteren.
In deze rol:
- Ontwikkel en realiseer je leer- en ontwikkelprogramma's die strategie en kwaliteitsdoelen vertalen naar het dagelijks handelen van collega's.
- Adviseer en ondersteun je teammanagers bij het borgen en verder ontwikkelen van de vakbekwaamheid van hun teams.
- Borg je een continu verbeterproces binnen alle leer- en ontwikkeltrajecten en stuur je op kwaliteit en effectiviteit.
- Leid je zelfstandig Learning & Development-projecten als onderdeel van multidisciplinaire verandertrajecten.
- Ondersteun en professionaliseer je collega's die een rol hebben in vakmanschapsontwikkeling, zoals opleiders, trainers en coaches.
- Ontwerp je eigentijdse en innovatieve leervormen, waaronder online, blended en AI-ondersteunde leeroplossingen.
- Vertaal je leerdoelen naar samenhangende leerlijnen voor ervaren letselschadebehandelaars.
- Begeleid je teams bij de implementatie van nieuwe ontwikkelpaden en evalueer je de resultaten om deze verder te optimaliseren.
- Analyseer je de impact van organisatieveranderingen op kennis, vaardigheden en gedrag en vertaal je deze naar passende leerstrategieën en ontwikkelinterventies.
Wat wij bieden
- Eerlijk en transparant verdienmodel (jij ontvangt 70% van de omzet)
- Uitdagende opdrachten bij indrukwekkende opdrachtgevers
- Brabantse gezelligheid en een team dat écht voor je klaarstaat
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkelkansen
- Een werkgever op maat, altijd eerlijk, Loyal to you
Wat wij vragen
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding richting learning development of onderwijs/opleidingskunde
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met strategische leer-, ontwikkel- en verandertrajecten in complexe vakgebieden
- Je bent proactief en hebt realisatiekracht
- Je werkt gestructureerd en bent een verbinder
- Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van leertrajecten in een veranderende, dynamische omgeving
Over het bedrijf
Bij Loyal Interim krijg jij waar je recht op hebt. Met Maatwerkgeverschap™ krijg je maximale vrijheid, transparantie en zekerheid. Geen verborgen marges, geen gedoe, gewoon eerlijk delen in de omzet. Jij kunt je focussen op je werk, wij regelen de rest.
Meer informatie
Benieuwd naar deze opdracht? Neem contact op voor meer informatie en ontdek jouw mogelijkheden!
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!