Het allerbeste talent

Dat hebben wij. Wij zijn een volledig transparante werkgever die onwijs getalenteerde young professionals inzet bij de gaafste bedrijven. Dat is wat wij doen. Bij ons sta je zelf aan het roer als het gaat om jouw ontwikkeling. Jij weet prima wat je wilt en maakt keuzes die werken voor jou. Wil jij hard werken om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied of wil je juist die ene training volgen om de beste versie van jezelf te worden? Bij ons kan het. Wij zijn Loyal. Wie ben jij?

Wat bieden we jou als professional

Persoonlijke opleiding

Hoe wil jij je ontwikkelen? Jij bepaalt jouw koers. Ga met jouw manager of opdrachtgever in gesprek over hoe je verder kunt groeien in het werk dat je doet. Denk aan verdiepingsopleidingen die je zelf uitkiest of zelfs je MBA!

Kans om te ontwikkelen

Als Loyal word je elke dag beter in het werk dat je doet. Ook als mens ben je continu in ontwikkeling. Wij ondersteunen jou met korte trajecten gericht op de voor/door jouw gewenste ontwikkelpunten. Denk aan trainingen gericht op het omgaan met stress, faalangst, timemanagement of leiderschap.

Wij faciliteren

Wij faciliteren jou in wat je nodig hebt. Wij geloven erin dat goed zijn voor je mensen het beste resultaat oplevert voor ons allemaal. Wij geven onze Loyals handvatten om goed te kunnen handelen in de situatie waarin ze zich bevinden. Op het werk maar ook privé.

Volledige transparantie

Echt? Echt.

Iedereen die met ons werkt heeft recht op openheid. Daarom weten onze collega’s precies wat ze verdienen en krijgen ze volledig inzicht in onze organisatie. Wel zo leuk als we samen blijven groeien! Ook met opdrachtgevers spelen we meteen open kaart. Geen geheimen.

Op zoek naar Loyals voor jouw bedrijf?
Meer info

Onze Business Units

Business IT & Data

Krijg je energie van de combinatie IT, data, organisatie en mens? En ben jij de missing link om hier een brug in te slaan?

Finance, Actuarieel & Control

Ben jij een Pietje Precies, goed met cijfers en zie je snel het totale plaatje?

Pensioenen en Verzekeringen

Ben jij dé specialist van de toekomst die pensioenbeheerders en verzekeraars helpt in hun transitie?

Compliance, Risk & Legal

Ben jij een integere speurneus die alle risico’s in kaart brengt en Nederland veiliger wil maken?

Overheidsinstellingen

Voel jij je thuis in een overheidsomgeving en wil je jouw parate kennis hier inzetten?

Match?

Jij & Loyal

  • Young professional
  • Professional
  • Specialist
  • Zzp-er
  • Wie jij ook bent, wij juichen jou toe en helpen je te worden wie je wilt zijn.
Kop koffie

Wat voor Loyal ben jij?

Hoe je ook wilt werken, bij Loyal Interim kan het op jouw manier. Ben jij een starter? Een medior? Een senior? En pas jij bij Loyal? Doe de test!

Wat anderen zeggen

Dit zeggen onze Loyals, ambassadeurs en opdrachtgevers over ons.

Arianne

CDD-analist

Een van onze Loyals – Arianne – vertelt hoe het is om te werken in een virtueel team nu we voorlopig met z’n allen vanuit huis werken.

“De werklaptop staat altijd binnen handbereik. Even snel ’s avonds de mail checken of nog even een review afronden was één van mijn valkuilen.”

Meer lezen over Arianne haar ervaring met werken in een virtueel team? Lees haar blog!

Jorn

CDD-Analist

Een van onze Loyals – Jorn – vertelt over zijn ervaring met het starten van een nieuwe baan in tijden van Corona.

‘Het voelde goed dat er geen vertraging zat tussen wat Loyal Interim wist en waar ik van op de hoogte was. Die transparantie was erg fijn.’

Meer lezen over Jorn zijn start? Klik hier om zijn blog te lezen!

Ruud

Bedenker en oprichter van het concept Loyal Interim

Altijd al meer willen weten over het ontstaan van Loyal Interim?

Ons concept is de perfecte manier om duurzaam met jong talent om te gaan.’

Ruud vertelt er alles over; lees hier zijn blog!

Enthousiast geworden?

Alle blogs

Wil jij Loyal worden?

Upload je cv en motivatie in twee minuten, dan nemen wij binnen één
werkdag contact met je op. Goede deal, toch? Tot snel!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.