Concern Controller (Overheid)

• Een eerlijk- en transparant verdienmodel waarin we samen de omzet delen! Dus géén kleine lettertjes of torenhoge commerciële marges, maar duidelijkheid aan de voorkant.
• Voor opdrachten als Concern Controller (Gemeente / Overheid) zal - conform onze omzetdeling - het maandsalaris indicatief €7.000 tot €9.300 bruto per maand bedragen o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van het toepasselijke uurtarief en de “zwaarte” van de opdracht waarop jij werkzaam bent.
• Uitdagende (elkaar opvolgende) opdrachten bij indrukwekkende opdrachtgevers, wat jou de mogelijkheid geeft om in verschillende keukens te kijken en enerzijds kennis op te doen op de ene opdracht, maar anderzijds deze ook toe te passen bij een volgende opdracht. Dit zorgt dus voor kennisuitbreiding voor jou, maar ook maakt dit jou extra aantrekkelijk voor opdrachtgevers en versterkt dit dus jouw marktpositie!
• Een vast aanspreekpunt voor persoonlijke begeleiding en ontwikkelkansen, zodat jij jezelf kunt verdiepen als specialist in jouw vakgebied óf kunt verbreden als generalist in jouw vakgebied.
• Een waardevol netwerk aan collega-professionals in jouw vakgebied, waarmee je uiteraard je voordeel kunt doen in jouw eigen loopbaan. Met enige regelmaat worden er vanuit Loyal bijeenkomsten georganiseerd (denk aan kennisdeling sessies, maar ook informele “fun-uitjes”).
• Een werkgever op maat, altijd eerlijk, Loyal to you

• Opleiding: WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale controllersopleiding (RC, CPC) of een relevante master.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een strategische control- of adviesrol, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis: Diepgaande kennis van gemeentelijke financiën (BBV), public governance en strategisch risicomanagement is vereist.
• Flexibiliteit: Werken bij een detacheerder, betekent werken bij (opeenvolgende) verschillende opdrachtgevers. Dit vraagt van jou een flexibele houding op gebied van woon-werk reizen. Uiteraard binnen acceptabele kaders (we sturen je niet 5 dagen per week naar alle uithoeken van het land, beloofd!)
• Vaardigheden: Uitstekende bestuurlijke sensitiviteit, natuurlijk overwicht en een onafhankelijke, kritische oordeelsvorming.
• Competenties: Overtuigingskracht op directieniveau, strategische visie en het vermogen om verbinding te leggen tussen politiek en organisatie.

Bij Loyal Interim geloven we dat goed werk eerlijk beloond moet worden. Daarom werken we volgens ons unieke Maatwerkgeverschap™. Geen verborgen marges, maar transparantie, persoonlijke aandacht en opdrachten die écht bij jou passen. Jij profiteert van een (vast) dienstverband, met de mogelijkheid tot het afwisselen van de gaafste opdrachten.