People Manager Business Improvement & Change (Amsterdam, 32-38 uur)
Ben jij een ervaren peoplemanager met een passie voor talentontwikkeling en verandering? Wil jij medewerkers begeleiden in hun persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische, zakelijke omgeving? Zet jij graag je coaching- en leiderschapskwaliteiten in om teams te motiveren richting optimale prestaties? In deze rol lever je een directe bijdrage aan de duurzame ontwikkeling van medewerkers en organisatie. Ontwikkel jezelf verder in een inspirerende omgeving waar visie en verbinding centraal staan.
- Plaats Amsterdam
- Uren per week 32 tot 38 uren per week
- Opleiding WO / HBO
- Vakgebied Pensioen
- Contracttype Detacheren
Over de functie
• Jij coacht medewerkers op hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling • Jij voert de HR-cyclus uit en waarborgt continuïteit in de teams • Jij stimuleert klantgericht werken en bevordert zelforganisatie • Jij bent verantwoordelijk voor het strategisch inzetten van interne en externe medewerkers • Jij werkt samen met andere People Managers en HR Business Partners om verbinding over Valuestreams heen te realiseren • Jij neemt actief deel aan de People Manager community en werkt aan HR-gerelateerde onderwerpen • Jij begeleidt de transformatie naar Agile-werken binnen de organisatie
Wat wij bieden
• Eerlijk en transparant verdienmodel (jij ontvangt 70% van de omzet) • Uitdagende opdrachten bij indrukwekkende opdrachtgevers • Brabantse gezelligheid en een team dat écht voor je klaarstaat • Persoonlijke begeleiding en ontwikkelkansen • Een werkgever op maat, altijd eerlijk, Loyal to you
Wat wij vragen
• Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting • Je beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring als leidinggevende • Je hebt een achtergrond in coaching of bent bereid een NOBCO-gecertificeerde opleiding te volgen • Je hebt ervaring met talentmanagement op individueel en teamniveau • Je hebt ervaring in een veranderende, corporate omgeving • Je bent empathisch, communicatief sterk en beschikt over organisatie- en omgevingssensitiviteit • Je hebt visie, overtuigingskracht en bent in staat anderen te motiveren en te verbinden • Je hebt ruime ervaring met werving en selectie van (tijdelijke) medewerkers • Je spreekt vloeiend Nederlands • Je werkt zelfstandig en bent gericht op samenwerking en netwerken
Over het bedrijf
Bij Loyal Interim krijg jij waar je recht op hebt. Met Maatwerkgeverschap™ krijg je maximale vrijheid, transparantie en zekerheid. Geen verborgen marges, geen gedoe, gewoon eerlijk delen in de omzet. Jij kunt je focussen op je werk, wij regelen de rest.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature of direct solliciteren? Neem contact op met Esmé Strik via +31613549012 of mail naar e.strik@mail.loyalinterim.nl. Je wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht in Amsterdam. Daarna werk je 2 dagen per week op kantoor. De functie is voor 32 tot 38 uur per week.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!