Salarisadministrateur

In deze rol draag je bij aan een tijdige en correcte verwerking van de personeels- en salarisadministratie. Je verwerkt mutaties, zoals bijzondere verlofregelingen, verzorgt afdrachten en gegevensleveringen (o.a. ABP, loonheffingen en sociale premies), beheert salarisgerelateerde regelingen en stelt rapportages en controles op voor management en accountants.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van personeelskostenbegrotingen, het monitoren van bezetting en loonkostenontwikkeling, en het uitvoeren van kostenanalyses. Je ziet toe op de correcte toepassing van wet- en regelgeving, zoals WNT en WKR, en verzorgt verplichte gegevensleveringen aan onder andere CBS en personeelsmonitoren.

Binnen de organisatie lever je een actieve bijdrage aan de inrichting van een nieuwe salarisadministratie en de migratie naar Motion 2.0, waarbij je verbeteringen in processen en administratieve inrichting signaleert en doorvoert. Je werkt zelfstandig, maar stemt waar nodig af met collega’s en bent verantwoordelijk voor eigen middelen en uitvoering.