Lead/Senior Corporate Recruiter

Als senior corporate recruiter binnen dit team bestaat jouw werk voor 70% uit het spreken van kandidaten middels online kennismakingen, sollicitatie gesprekken en het voeren van evaluaties. Dit betekend dat je veel in contact staat met potentiële nieuwe Loyals en als gezicht van de organisatie weet jij  hen een warm gevoel te geven. De overige 30% wordt je opgeleid door Marco, de huidige Recruitment Directeur, samen ontwikkel je management- en coachingsvaardigheden. Daarnaast wordt er een pad uitgestippeld om binnen twee jaar Recruitment volledig aan te sturen en managen. Je denkt op tactisch en strategisch niveau mee met het team en al hun projecten zoals; candidate journey, time to hire, refferal systemen, doelgroep campagnes, events, samenwerking met andere afdelingen en laat het team groeien.

Het team bestaat uit een 6-tal gemotiveerde recruiters die de wereld van detachering open en transparanter maken. Recruitment wordt gevoed door een 8 sourcing collega’s. Het sourcing team is met name bezig met video recruitment, linkedin sourcing en het uitwerken van taken die recruiters hen geven.

We werken met een “ronde tafel” principe waarbij iedereen ingezet word op zijn of haar sterktes. Samen werken we naar het jaardoel dat we hebben afgestemd om onze missie in 2030 te behalen. Meer dan 1000 Loyals die ons een 9+ geven als werkgever.

– Afgeronde studie op HBO- of WO-niveau
– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
– Ervaring met leidinggeven en het aansturen van teams
– Enthousiast in omgang met anderen
– Leergierig en resultaatgericht
– Ondernemend, secuur en ambitieus
– Functioneert goed in een dynamische omgeving

Loyal Interim daagt graag de markt uit. We hebben grote ambities en de skills om dit waar te maken. Onze open en transparante aanpak, waarin 70% van het tarief voor jou is, motiveert ondernemende professionals het beste uit zichzelf te halen. Op ons hoofdkantoor in Den Bosch werken we met 30+ professionals aan het realiseren van onze ambitie: 1000 Loyals die ons met een 9+ beoordelen voor 2030. Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier. Liever mailen of andere vragen? Neem dan contact op via 073-2200 062 of stuur een e-mail naar recruitment@loyalinterim.nl.

Wanneer jij reageert zal de procedure er als volgt uitzien:

– Fase 1: Kennismaking met Loyal Interim
– Fase 2: Sollicitatie
– Fase 3: Contractbespreking