Beoordelaar

Ben jij klaar voor een uitdagende en betekenisvolle functie waarin je daadwerkelijk een verschil kunt maken? Heb je een sterke drive om cliënten te helpen en ervoor te zorgen dat eventueel onrecht wordt rechtgezet?

Als beoordelaar speel je een cruciale rol bij het bepalen of (potentiële) gedupeerden recht hebben op financiële compensatie. Je neemt beslissingen binnen vastgestelde beoordelingskaders over het toekennen en de hoogte van de tegemoetkoming.

Werkzaamheden:
– Je controleert de aangeleverde informatie om een gedegen beoordeling te kunnen maken.
– Indien nodig stem je af met collega’s of de cliënt om ontbrekende informatie te verkrijgen.
– Je stelt zelfstandig beoordelingen op, gebaseerd op de beschikbare gegevens.
– Indien nodig geef je mondelinge toelichtingen op de genomen beslissingen.

– Je hebt een afgeronde Wo-opleiding in het fiscaal/juridisch vakgebied.
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare rol als beoordelaar.
– Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Je voldoet aan onze kernwaarden

Daarnaast beschik je over competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, empathie, oog voor detail, hands-on mentaliteit, zakelijk inzicht, nauwkeurigheid, zelfstandigheid en stressbestendigheid.

Loyal Interim daagt graag de markt uit. We hebben grote ambities en de skills om dit waar te maken. Onze open en transparante aanpak, waarin 70% van het tarief voor jou is, motiveert ondernemende professionals het beste uit zichzelf te halen. Onze people managers begeleiden jouw ambitie door er soms een schepje bovenop te doen, te coachen, te luisteren en je te motiveren.

Binnen het legal team van Loyal Interim werk je aan uiteenlopende projecten voor toonaangevende organisaties zoals onder andere het UHT, UWV, Rijksdienst voor ondernemend Nederland, etc.

Wil je met Loyal Interim de vervolgstap maken in carrière?
Solliciteer via onderstaand formulier. Liever mailen of andere vragen? Neem dan contact op via 073-2200 062 of stuur een e-mail naar recruitment@loyalinterim.nl. ZZP constructies behoren ook tot de mogelijkheden.

Wanneer jij reageert zal de procedure er als volgt uitzien:

– Fase 1: Kennismaking met Loyal Interim
– Fase 2: Sollicitatie
– Fase 3: Contractbespreking