Impact met werk. Open over salaris.

Wij werven, selecteren, begeleiden en plaatsen toptalent bij onze partners in zowel de private als publieke sector. Onze interimmers zijn gespecialiseerd in financial services, legal, business IT & data en binnen het sociaal domein.

Onze werkwijze

Door onze slimme werkwijze zorgen wij altijd voor de juiste match. Met slimme tooling en een groot netwerk selecteren wij de beste professionals voor de opdracht, die samen de juiste mix vormen aan talent, vaardigheden en ervaring om het werk goed te doen. Het zijn professionals die projectteams perfect aanvullen. Want alleen dan ontstaat synergie tussen de teamleden, wat bijdraagt aan een optimale samenwerking. Ons netwerk van professionals wordt constant wordt aangevuld met nieuw talent. Zo werken wij bijvoorbeeld intensief samen met studie- en studentenverenigingen door het hele land.

Pro-activiteit en snelheid zijn verweven in ons DNA. Als we kansen zien, pakken we die. Door bewust te zijn van alle ontwikkelingen om ons heen, kunnen we snel schakelen en zijn we een flexibele partner. Snel op- of afschalen is altijd mogelijk. Daarnaast groeit Loyal Interim als een speer en dat is ook door de markt opgemerkt. Al vijf jaar na de oprichting hebben wij de FD Gouden Gazelle in de categorie middelgrote bedrijven in de wacht mogen slepen. Daar zijn we trots op!

We doen wat we zeggen

Het zit in ons DNA

Slim, Snel, Open, Echt, Impact

Bij Loyal Interim hebben we oog voor elkaar en voor onze opdrachtgevers. We vinden het superbelangrijk dat iedereen bij ons zichzelf kan zijn. Daarom staat zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling van ons team en onze Loyals hoog op de agenda. We werken hiervoor samen met diverse opleidingspartners.

Eén van onze meest onderscheidende kernwaarde: volledige transparantie. Wij zijn net zo open naar onze talenten als naar onze opdrachtgevers. Ons verdienmodel is volledig transparant. De calculatie is open en eerlijk, waardoor er geen verrassingen zijn.

 

Wil je meer lezen over de oprichting en geschiedenis van Loyal Interim? Lees dan de blog van Ruud Robeerst, oprichter en bedenker van het concept Loyal Interim.
Lees meer

Onze beloftes

Optimaal groeien en continu verbeteren

Slimme keuzes die onze collega’s én opdrachtgevers verder helpen

Snelle reactie die altijd leidt tot een oplossing

Een warme cultuur waar onze collega’s thuis kunnen komen

Jezelf kunnen zijn!

Echte, persoonlijke aandacht en oog voor elkaar

Een nieuwe wereld, een nieuwe manier van werken!

Onze kernwaarden

Slim

Naast kennis zijn vooral ook mindset en competenties van belang

Onze opdrachtgevers kunnen rekenen op slimme oplossingen.

We zijn vindingrijk en helpen onze Loyals slimme keuzes maken.

Snel

We schakelen snel, en groeien en ontwikkelen ook snel

We zijn pro-actief en pakken kansen.

We zijn bewust van ontwikkelingen, flexibel en passen ons snel aan

Open

We communiceren open om onszelf continu te verbeteren.

We bieden transparantie in communicatie, calculatie en processen.

Onze Loyals staan achter het stuur, zij bepalen hoe zij zich ontwikkelen.

Wij denken graag met je mee!

Impact

Wij gaan voor blije klanten én blije Loyals.

Niet alleen een goede eerste indruk, maar continu resultaat.

We maken positieve impact door duurzaam te investeren.

Opdrachtgevers en onze Loyals beoordelen ons met een 9+. Daar gaan we voor!

Echt

Oog voor elkaar én opdrachtgever.

Bij ons kun je jezelf zijn.

Wij pakken samen onze verantwoordelijkheid

Enkele mensen uit ons team!

Hoi! Dit zijn wij! Kennismaken of gewoon even bijkletsen? Leuk!
Neem contact met ons op.

Hoi! Mijn naam is Tessa en ik ben werkzaam als recruiter bij Loyal Interim.

Binnen Loyal Interim ben ik voornamelijk op zoek naar nieuw talent voor onze opdrachtgevers. Hierbij sta ik veel in contact met potentiële professionals en vertel ik ze graag met veel enthousiasme over onze transparante manier van werken. Mensen aan een nieuwe uitdaging helpen dat geeft mij echt voldoening.

Ik vind het ontzettend leuk om de groei van Loyal Interim mee te maken. Het is een jonge en dynamische organisatie met een prettige werksfeer. Je kunt terugvallen op je collega’s en er wordt altijd wel met je meegedacht over zaken. Daarnaast haal ik veel energie uit de vrijheden die ik krijg en de ruimte die er is om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Tessa Driessen

Hoi, mijn naam is Roel, ik ben 24 en kom uit het mooie Nijmegen.

Sinds 1 april 2021 ben ik de junior business controller bij Loyal Interim. Mijn werkzaamheden lopen uiteen van de financiële rapportage tot aan het analyseren van data over onze bedrijfsvoering en het meedenken over slimme ratio’s.

Omdat mijn werkzaamheden zo uiteenlopen heb je elke dag andere onderwerpen waar je mee bezig bent, dit maakt het werk erg leuk en uitdagend! Het team waarin ik werk is erg jong en dat brengt erg veel aanstekelijk enthousiasme met zich mee.

Roel ter Horst

Hi! Ik ben Simone en ben werkzaam als HR Business Partner bij Loyal Interim.

Al tijdens mijn studie heb ik de unieke cultuur van Loyal mogen ervaren. Een functie als E-recruiter paste namelijk perfect bij mijn studie in HR en arbeidsrecht. Na mijn afstuderen ben ik teruggekomen in de rol van HR Business Partner.

Het mooie aan deze rol is dat ik zowel operationeel als strategisch HR praktijken kan uitvoeren. Mijn werkzaamheden variëren daarom ook van het uitzetten van ontwikkel- en opleidingsbehoeftes tot de onboarding van nieuwe Loyals en het beheren van personeelsdossiers.

De groeiambities van Loyal Interim maken dat iedere Loyal zich maximaal kan ontwikkelen. Dat maakt Loyal, zeker vanuit HR perspectief, een zeer aantrekkelijke plek om te werken.

Simone Wijnen
Meer weten over werken bij Loyal Interim?