Blog van Tessa

Hoi! Mijn naam is Tessa Driessen en ik ben 23 jaar oud. Ik woon in Sevenum, een dorpje in het Noorden van Limburg. In mijn vrije tijd vind ik het leuk om lekker af te spreken met vriendinnen, een hapje of drankje te doen op het terras of even de stad in om te shoppen.

Na de middelbare school ben ik gestart met de bachelor Personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. Na mijn bachelor heb ik een jaar de pre-master Psychologie gedaan waarna ik ben doorgestroomd naar de master werk- en organisatiepsychologie. Afgelopen juni heb ik de master succesvol afgerond en sloot ik na vijf jaar mijn studietijd af.

Gedurende mijn studie ben ik lange tijd werkzaam geweest in de horeca. Ondanks de gezelligheid en de contacten met mensen, vond ik het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging waarbij ik relevante werkervaring kon gaan opdoen. In januari 2020 ben ik bij Loyal Interim gestart als e-recruiter. Als e-recruiter was ik voornamelijk bezig met het werven en selecteren van potentiële professionals en voer je veel eerste kennismakingsgesprekken met kandidaten.

“De vrijheden en de ruimte die ik krijg om mee te denken over zaken geeft mij veel energie. Daarnaast kan ik altijd terugvallen op alle collega’s en hangt er een gezellige werksfeer.”

Nu, ruim 1,5 jaar later, heeft Loyal Interim mij de mooie kans gegeven om aan de slag te gaan als Fulltime Recruiter Overheid. Ik ben contactpersoon voor al onze Loyals binnen het Sociaal Domein, met name de Belastingdienst en Gemeentes. Binnen deze rol ben ik verantwoordelijk voor o.a. de screening van onze starters, de contractbesprekingen, maar ook de gezellige koffiemomentjes om even bij te praten met de Loyals over hoe de werkzaamheden bevallen.

Het is mooi om te zien hoe Loyal Interim meedenkt over de doorgroeimogelijkheden van hun werkstudenten en starters ook daadwerkelijk de kans geeft om zichzelf te ontwikkelen binnen deze groeiende en dynamische organisatie. De vrijheden en de ruimte die ik krijg om mee te denken over zaken geeft mij veel energie. Daarnaast kan ik altijd terugvallen op alle collega’s en hangt er een gezellige werksfeer.

Ik kijk ontzettend uit naar de komende periode waarin ik kennis zal maken met veel Loyals, veel nieuwe Loyals mag gaan begeleiden bij hun start op de opdrachten en ik mijzelf verder kan ontplooien binnen het recruitment vakgebied!

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Loyal Interim acquireert PHIND om groei te versnellen

‘s-Hertogenbosch, 08 september 2021

Loyal Interim maakt vandaag bekend dat het een meerderheidsbelang heeft genomen in PHIND. Met de overname heeft Loyal Interim een specialistisch recruitmentbureau voor IT-professionals in handen. De overname past binnen de groeistrategie van beide bedrijven om de dienstverlening uit te breiden en landelijk te kunnen opereren. Met de acquisitie groeit de organisatie naar een team van 60 consultants en ondersteunend personeel. De naam PHIND zal op termijn verdwijnen.

Loyal Interim heeft een goed track record in financial services, legal, de overheid en business IT & data. Met de acquisitie van PHIND bundelt Loyal Interim vele jaren aan ervaring en deskundigheid op het gebied van recruitment van IT-professionals. Daarmee creëert het bedrijf een sterke basis om haar dienstverlening verder uit te breiden naar de IT-markt en kan het voor opdrachtgevers fungeren als vast aanspreekpunt voor vraagstukken rondom inhuur en de flexibele schil.

Ruud Robeerst, oprichter en directeur Loyal Interim:

“Bij ons draait alles om de professional. We geven maximale vrijheid en transparantie om de professional in zijn of haar kracht te zetten. We hebben daar een succesvol concept voor ontwikkeld en we hebben de sterke overtuiging dat dit breeduit uitgerold moet worden. Door de overname kunnen we onze groei versnellen. Ik ben trots op het feit dat ook de IT-markt nu kennis gaat maken met onze kijk op nieuw werkgeverschap.”

Marco Roelofsen, directeur van PHIND:

“Dat we samengaan met Loyal Interim is een mooie eerste stap binnen onze ambitieuze groeistrategie. Het bedrijf heeft zijn strepen verdiend als interim organisatie binnen financial services en de overheid. Onze gedeelde visie op goed werkgeverschap is een mooi fundament om onze verdere groei voort te zetten. Om onze groeidoelstellingen te behalen zullen we in de toekomst opzoek gaan naar meer bedrijven die onze sterke visie op nieuw werkgeverschap delen en passen binnen de Loyal-familie.” 

Over Loyal Interim:

Loyal Interim werft, selecteert, begeleidt en plaatst toptalent bij onze partners in zowel de private als publieke sector. De interimmers van Loyal Interim – de Loyals – zijn gespecialiseerd in financial services, legal, business IT & data en binnen de overheid. Loyal Interim won in 2019 de FD Gazellen in de categorie middelgroot.

Over PHIND:

PHIND is een staffing specialist voor de beste IT-professionals. Alle consultants zijn gespecialiseerd binnen een bepaalde regio en IT-domein. Door het specialisme en een onderscheidende werkwijze heeft PHIND in Nederland verschillende awards gewonnen.